Professionnaliser l'accompagnement de la reconversion

La reconversion professionnelle se confirme comme une tendance majeure en France. Selon une étude récente , une majorité écrasante de Français (85%) se montre favorable à la réorientation professionnelle. Plus impressionnant encore, près de deux tiers des sondés (64%) expriment le désir de changer de métier. Ces chiffres mettent en lumière un désir profond de mobilité professionnelle, soulignant un intérêt grandissant pour la redéfinition des parcours de carrière.

Les jeunes actifs, notamment ceux hautement qualifiés, ne sont pas en reste. D'après une autre étude , 14% des jeunes diplômés avec un niveau d'études supérieur (bac+5) déclarent avoir déjà opéré un virage professionnel significatif deux ans seulement après l'obtention de leur diplôme. Qui plus est, 43% d'entre eux choisissent de quitter leur premier poste après environ vingt mois d'exercice. Ces chiffres traduisent non seulement une volonté de réorientation mais également une recherche d'alignement plus profond entre aspirations personnelles et réalité professionnelle.

Cette tendance à la mobilité professionnelle s'inscrit dans un contexte plus large de transformation du monde du travail. Avec la prédiction que 50% des emplois actuellement connus pourraient disparaître dans la prochaine décennie, l'adaptabilité devient une urgence avant d'être une compétence essentielle. Les actifs français, conscients de cette réalité, envisagent la reconversion professionnelle non seulement comme une opportunité de développement personnel et professionnel, mais également comme une stratégie d'adaptation face aux mutations économiques et technologiques.

Ce mouvement vers une plus grande mobilité professionnelle pourrait bien définir le futur du travail, où flexibilité et adaptabilité seront les maîtres mots. Dans ce contexte, accompagner sérieusement les individus dans leur démarche de reconversion, en facilitant l'accès à la formation et en soutenant financièrement les transitions, devient une priorité absolue pour les décideurs politiques et les acteurs du marché du travail.

Elements et Outils de philosophie pour la relation d'aide

C’est le printemps ! Cultive ton humanité !

C’est le moment de s’épanouir, de fleurir et de s’immerger au cœur d’une démarche de développement personnel au travers du prisme de la philosophie

Découvrir une mosaïque de concepts, d’approches et d’outils ou s’entrelacent la quête de soi et la quête de sens.

Au cœur de la philosophie du développement personnel se trouve la poursuite d'un « être profond », « essentiel » et « authentique », distinct des constructions sociales.

Révélez l'essence unique de chacun, défendre l'autonomie, la subjectivité, et la souveraineté de l'individu en tant qu'architecte de son existence, tout en prônant la responsabilité, le respect mutuel et le Bien Commun. C’est possible. L’alchimie existe et elle se cache dans l’équilibre.

En s'appuyant sur des outils philosophiques, ces 5 webinaires fournissent un cadre et des outils pour comprendre le soi, naviguer dans les incertitudes de la vie, et cultiver une vie de satisfaction et de but.

Venez apprendre à maitriser des pratiques tangibles et les appliquer dans la vie quotidienne, de l'amélioration de la conscience de soi et de la résilience émotionnelle à la promotion de relations significatives et efficientes collectivement.

Nous ne sommes pas des Intelligences Artificielles mais des Intelligences Alternatives !

Planning et Programme :

1/ L’Existence précède l’essence ? Qui est – JE- ? – Le 19/04/2024 de 9h00 à 10h30

2/ Je pense donc je suis – Doute et Métaphysique – Le 24/05/2024 de 9h00 à 10h30

3/ La vie Heureuse et la question du Bonheur. – Le 07/06/2024 de 9h00 à 10h30

4/ L’enfer, c’est les autres – Le 14/06/2024 de 9h00 à 10h30

5/ Dissolution de l’individu ou dissolution du collectif – Pensée pragmatique de la RSE – Le 21/06/2024 de 9h00 à 10h30

+ 1h de supervision individuelle

Indisponible sur ces créneaux ? Vous pouvez suivre en replay.

Webinaires animés par Stéphanie Plessis

Inscriptions closes

Neurodiversité et puissance de l’Inclusion : Inventer les possibles.

Vous savez combien le réseau @Intelligences Alternatives se construit sur la diversité et que l’ambition qui est la nôtre est de faire vivre toutes les intelligences.

Pour casser les typologies et ouvrir le champ des possibles, pour célébrer la puissance de l’inclusion, pour exploiter le potentiel créatif face à la dissolution de l’esprit dans la binarité des algorithmes, pour l’humanité dans ce qu’elle a de plus précieux, pour la paix.

Vous savez notre combat pour la dignité au travers du " Warrior Leadership Program".

Notre action continue et aujourd’hui, nous sommes heureux et fiers de vous annoncer notre partenariat avec les plus grands acteurs internationaux : @Tatiana Ayme, experte mondialement reconnue de la neurodiversité et autrice du documentaire 'Hymne à l’inclusion' et du projet ARIA, et l’association JOMUNITY. @Guillaume Rat. Un partenariat riche de sens et de possibles pour un futur inclusif et épanouissant, pour une approche systémique et des modèles d’accompagnement sociaux et sociétaux efficients.

Keep in touch! Évènements en ligne, formations, révolutions épistémologiques et technologiques, conférence internationale à venir ! Pour rester informé, renseignez le formulaires :