Consulting et conseil
Consultant(e) transition numérique
Se réinventer et s'adapter aux révolutions numériques
Conseil et mise en place d'outils innovants pour faciliter les processus et démarches quotidiennes
Comprendre et accepter les transitions digitales et numériques pour avancer en même temps qu’elles
Anticiper les évolutions à venir
Consultant(e) RH
Être accompagné(e) sur ses problématiques RH
Conseil et intervention RH : recrutement, GPEC, formation, mobilité, relations sociales....
Auditer, proposer, accompagner, ajuster et évaluer
Consultant(e) RSE
Mise en place de la stratégie RSE et du développement durable de l'entreprise
De l'enjeu managérial à la mise en place de nouvelles pratiques
Créer et valoriser les effets bénéfiques que l’entreprise peut avoir pour la planète et la société de manière générale
Démarches RSE en lien avec les valeurs et l'identité de l'entreprise
Consultant(e) éthique des affaires
Pour un respect de l'éthique appliquée au monde des affaires économiques et commerciales
Identifier les règles éthiques pour une maîtrise des affaires de l'entreprise
Collaborer avec des juristes et proposer des analyses "risques" liés à l'éthique
Consultant(e) gestion de crise
De l'anticipation de la crise à sa sortie
Anticiper les crises pour en minimiser les effets négatifs et les situations de blocages
Exercices et simulation de crise
Gérer la crise et la désamorcer
Communiquer pendant la crise
Préparer l'après-crise