Formations expertes & Spécialisations - Le catalogue de Formation continue pour les accompagnants
Formation - Praticien Bilan de Compétences
Cette formation a pour objectif de valider en fin de parcours les compétences en lien avec la méthodologie du bilan de compétences. Elle a été conçue et animée par des professionnels du Bilan de Compétences et de l’utilisation d’outils issus de la psychométrie et du coaching professionnel entre autres. Le parcours de formation intègre une initiation à la victimologie , une sensibilisation aux jeux psychologiques et un accompagnement au démarrage de son activité en tant que praticien Bilan de compétences.
Programme et objectifs
Durée de la formation :
Formation professionnelle sur 5 jours (5+1), soit 35 heures + 50 heures de mise en pratique + 1 jour de certification devant un jury. Possibilité de formation à distance. Supervisions collectives et individuelles, accompagnement personnalisé.
Programme :- Séquence 1 : Acquérir une méthodologie adaptée à la conduite du Bilan et se munir d’outils spécifiques pour mener à bien une démarche d'accompagnement en Bilan de Compétences
- Séquence 2 : Être en capacité d’adapter son approche, ses outils et sa posture de praticien Bilan en fonction du profil/attentes/besoins de son client
- Séquence 3 : Identifier et prendre en compte les profils fragilisés et/ou à risque, et sécuriser sa pratique pour soi, et pour son client
- Séquence 4 : Développer une activité conseil avec une approche systémique
- Séquence 5 : S’installer en tant que Praticien en Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie du code du travail.
Public et pré-requis
Encadrement pédagogique
Équipe pédagogique composée de formateurs et formatrices expérimenté(e)s et expert(e)s. Tou(te)s professionnel(le)s de la formation présent(e)s également sur le terrain.
Une équipe pluridisciplinaire pour des apports plus riches.
Ingénierie pédagogique
En présentiel en salle et/ou synchrone virtuel à distance (selon dates et modules). Pédagogie active et participative alliant théorie et mise en pratique pour une transposition opérationnelle immédiate des acquis de la formation.
Suivi et évaluation des acquis
- Évaluation des compétences acquises tout au long de la formation via des tests de connaissances et des exercices pratiques réalisés en salle.
- Attestation de fin de formation mentionnant la durée, les objectifs et le résultat des acquis.
Feuille d’émargement par demi-journée.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires à chaud en fin de formation et à froid, quelques mois après la formation.
Modalités d’inscription
Entretien de validation de candidature.
Calendrier et tarifs
Présentiel en salle
6 jours - 3600 €*
Formation en présentiel en salle.
* prix hors taxes
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