Formations expertes & Spécialisations - Le catalogue de Formation continue pour les accompagnants
Formation - Certification en Coaching d’entreprise et coaching stratégique
Comprendre les enjeux de l’organisation et valoriser la proactivité pour entreprendre les changements nécessaires.
Repenser l'organisation en valorisant la gestion des talents.
L'omniprésence des nouvelles technologies et des nouveaux outils modifie considérablement les écosystèmes des entreprises. Les changements sont donc inéluctables. Accompagner les transitions qui en découlent est une nécessité d'avenir pour plus d'efficience et de pérennité.
RSE, transformation numérique, mixité, intersectionnalité, les enjeux sont nombreux et les compétences attendues sont à imaginer et à développer. Pratiquer le design organisationnel et son reskilling.
Personnaliser l’approche et créer un futur souhaitable pour les organisations.
Programme et objectifs
- Appréhender les soft skills / hard skills / game skills de demain
- Valoriser la parité – leadership au féminin & masculinité positive
- Satisfaire aux critères de diversité & inclusion
- Gérer la transformation numérique et ses résistances
- Outils et fondamentaux du coaching stratégique et du coaching d'organisation
- RSE : Enjeux, Fondamentaux, Pragmatique
- Design thinking
Public et pré-requis
Encadrement pédagogique
Équipe pédagogique composée de formateurs et formatrices expérimenté(e)s et expert(e)s. Tou(te)s professionnel(le)s de la formation présent(e)s également sur le terrain.
Une équipe pluridisciplinaire pour des apports plus riches.
Ingénierie pédagogique
En présentiel en salle et/ou synchrone virtuel à distance (selon dates et modules). Pédagogie active et participative alliant théorie et mise en pratique pour une transposition opérationnelle immédiate des acquis de la formation.
Suivi et évaluation des acquis
Évaluation des acquis pour chaque participant.
Attestation de fin de formation mentionnant la durée, les objectifs et le résultats des acquis.
Feuille d’émargement par demi-journée.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires à chaud en fin de formation et à froid, quelques mois après la formation.
Modalités d’inscription
Après un entretien individuel qui vérifiera l’adéquation entre les objectifs de la formation et les besoins (attentes) du futur participant.
Calendrier et tarifs
Blended learning - Présentiel en salle et e-learning
5 jours - €*
Mixte présentiel en salle et e-learning
Présentiel en salle
5 jours - 2500 €*
Formation en présentiel en salle.
Blended learning - Présentiel en salle et e-learning
5 jours - €*
Mixte présentiel en salle et e-learning
Présentiel en salle
5 jours - 2500 €*
Formation en présentiel en salle.
* prix hors taxes
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