International Executive Training Center

La formation « gestion du temps « permet d'apprendre à percevoir, utiliser et organiser son temps d’une manière efficace et pérenne. Son objectif est d’accroître la performance personnelle et collective et de faciliter l’atteinte des objectifs tout en favorisant la notion d’efficience.

Il est important pour tous les professionnels, quel que soit le secteur d’activité, de pouvoir être capable d’accepter cette révolution et d’avancer en même temps qu’elle.

Coordonner et orienter l’ensemble des activités de l’entreprise avec les parties prenantes pour un impact positif et durable.

L’intelligence artificielle fascine autant qu’elle effraie. Quels changements et quels impacts l’accompagnent ? Comment l’appréhender et comment la présenter ?

Stéréotypes, dogmes et chemins typologiques : repenser le cadre culturel.

5 jours pour acquérir la méthodologie du bilan de compétences.
Conçue et animée par des professionnels du Bilan de Compétences et de l’utilisation d’outils issus de la psychométrie et du coaching professionnel entre autres.

4 jours qui vous permettront d’intégrer la dimension transgénérationnelle dans votre pratique.
Plus un jour bonus Constellations familiales !

Professionnels de l'accompagnement (coach, thérapeutes, etc.), 4 jours pour découvrir et expérimenter une palette d'outils concrets, immédiatement utilisables dans votre pratique.

Devenez professionnel de la préparation mentale

Compléter votre cursus de coach par l’expertise en coaching scolaire.
Une spécialisation pour accompagner les générations futures à atteindre leurs objectifs et à trouver des solutions à leurs problématiques.

GESTION DU STRESS
Risques Psychosociaux et Qualité de Vie au Travail - deux éléments clés pour les entreprises

Comprendre les enjeux du coaching de dirigeant - du coaching d'équipe et de l’organisation et valoriser la proactivité pour accompagner positivement les transformations

Développer une posture d'expert dans l'utilisation de la Communication Non Violente

Maîtriser les approches et les outils de référence pour mobiliser l'innovation et la créativité dans le cadre de la transformation

Utiliser l'approche et les outils de la Sophrologie dans un processus de Coaching

Devenir Médiateur

Vous souhaitez vous spécialiser dans l’accompagnement des organisations et être acteur des enjeux sociétaux auxquels elles sont confrontées. Vous souhaitez devenir un agent du changement.

Parcours professionnalisant, destiné aux acteurs du système judiciaire, des forces de l'ordre, des psychologues ou professionnels de l'accompagnement des victimes ou en rapport avec la problématique de la délinquance

Les outils incontournables du formateur(trice) tant sur la création de contenu pédagogique que sur les techniques d’animation.

Devenir Coach.e chez IA c’est choisir la reconnaissance et l’efficience d’une formation pragmatique, orientée métier dispensée par les plus grands professionnels du secteur.

Être parent, un autre job à plein temps

Être en mesure de préserver son capital “énergie”